„HR ist für mich kein Beruf, sondern eine Berufung.“

Seit mehr als 25 Jahren arbeite ich im Personalwesen – von der operativen Personalarbeit bis zur Verantwortung als Personalleitung.

In dieser Zeit habe ich vor allem eines gelernt: Es gibt keine HR-Lösung, die zu jedem Unternehmen passt. Deshalb höre ich zu, schaue genau hin und stelle auch Fragen, die vielleicht nicht immer bequem sind. Denn oft liegt die eigentliche Ursache eines Problems woanders, als zunächst gedacht.

Warum HR Mosaic?

Ein Unternehmen besteht aus vielen einzelnen Teilen: Menschen, Führung, Kommunikation, Strukturen, Prozesse und Kultur. Erst wenn diese sinnvoll zusammenspielen, entsteht ein stimmiges Gesamtbild.

Genau aus diesem Gedanken ist HR Mosaic entstanden.

„Ihr Team. Unsere Vision. Gemeinsam besser.“

Ich arbeite pragmatisch, klar und auf Augenhöhe. Mir geht es nicht um Konzepte für die Schublade, sondern um Lösungen, die zum Unternehmen passen und im Alltag tatsächlich funktionieren.

Erfahrung & Qualifikationen

25+ Jahre HR-Erfahrung
10+ Jahre umfassende Führungs- und Personalverantwortung

Geprüfter Personalfachkaufmann (IHK)
Personalbetriebswirt (IHK)
Fachreferent Arbeitsrecht